Die Web Development Agentur „unite – Software Development“ führt nach einer 6-monatigen Testphase nun dauerhaft die 32-Stunden-Arbeitswoche ein. Das Gehalt wird dabei nicht gekürzt. Wir haben mit dem Geschäftsführer Franz Wilding gesprochen.
Der Wunsch nach einer Arbeitszeitverkürzung kam von einem Mitarbeiter. Er wollte einfach Familie und Arbeit besser unter einen Hut bringen und machte den Geschäftsführern einen Vorschlag. Dort stieß er auf offene Ohren – und eine Testphase wurde geplant. “Im Pilotprojekt hatten wir eigentlich 33,5 Stunden. Das hat funktioniert”, sagt der Geschäftsführer Franz Wilding. Jetzt sind es 32 Stunden geworden. Eine Vier-Tage-Woche? Kann sein, muss aber nicht. Den Mitarbeitern steht es frei, sich selbst die Arbeit einzuteilen. Im 9-köpfigen Betrieb arbeitet man in Projekten.
“Klar wird es vor Projektfertigstellung mal stressig. Aber das hat immer gut funktioniert”, erklärt Wilding.
Ob die Leistung gleich geblieben ist, kann man nicht genau beantworten, denn genau zu tracken ist in ihrer Branche schwierig. Dafür sind die Projekte zu unterschiedlich. Aber alle Projekte konnten gut abgewickelt werden – das reicht ihnen als Beweis, um den Versuch zum neuen Standard zu machen.
Für Mitarbeiter von Unite heißt es: 32 Stunden in der Woche sind genug! Foto: Julian Haugeneder
32 Stundenwoche kommt gut an – Auch außerhalb des Betriebs
Seit die ersten Artikel erschienen sind, sprechen Wilding auch vermehrt Kunden an. Sie sind interessiert und “manche ein bisschen ungläubig” – denn sie sind oft das Gegenteil gewohnt. In vielen Agenturen gehören Überstunden zu Alltag.
Auch bei den Bewerbungen merken sie es schon. Sie haben erst seit wenigen Tagen die neue Arbeitszeitregelung auf ihrer Website, aber die Bewerbungen trudeln schon ein. Und das ist gut, denn das Unternehmen möchte wachsen. Drei Stellen sind derzeit ausgeschrieben – natürlich Vollzeit – also für 32 Stunden in der Woche.
Zitat: Es ist wichtig, Buben feministisch zu erziehen, und ebenso wichtig, Mädchen so zu erziehen, dass sie nicht auf einen Märchenprinzen warten. Männern sollten wir Raum für Gefühle lassen - für Stärke ebenso wie für Verletzlichkeit. Es geht um Gleichheit, nicht um Geschlechterklischees. Keira Knightley
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Besteuerung von Banken 7%, 2717 Stimmen
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2717 Stimmen - 7% aller Stimmen
Billigere Mieten 7%, 2689 Stimmen
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2689 Stimmen - 7% aller Stimmen
Mehr Geld für Bildung 7%, 2557 Stimmen
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2557 Stimmen - 7% aller Stimmen
Mehrwertsteuer für Lebensmittel senken 6%, 2313 Stimmen
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2313 Stimmen - 6% aller Stimmen
Steuersenkung für Beschäftigte 6%, 2247 Stimmen
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2247 Stimmen - 6% aller Stimmen
Ausbau des öffentlichen Verkehrs 5%, 1915 Stimmen
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1915 Stimmen - 5% aller Stimmen
Mehr Investitionen in den Klimaschutz 5%, 1787 Stimmen
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1787 Stimmen - 5% aller Stimmen
Höhere Löhne 4%, 1647 Stimmen
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1647 Stimmen - 4% aller Stimmen
Höhere Pensionen 4%, 1550 Stimmen
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1550 Stimmen - 4% aller Stimmen
Landesweiter Ausbau der Kinderbetreuung 4%, 1439 Stimmen
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1439 Stimmen - 4% aller Stimmen
Streichung der Förderung für E-Autos 3%, 1227 Stimmen
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1227 Stimmen - 3% aller Stimmen
Mehr öffentlichen Wohnbau 3%, 1187 Stimmen
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1187 Stimmen - 3% aller Stimmen
Mehr Fokus auf Integration 3%, 1176 Stimmen
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1176 Stimmen - 3% aller Stimmen
Kürzere Arbeitszeiten 3%, 1080 Stimmen
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1080 Stimmen - 3% aller Stimmen
Mehr Geld für Sicherheit 3%, 1075 Stimmen
3% aller Stimmen3%
1075 Stimmen - 3% aller Stimmen
Höheres Pensionsantrittsalter 2%, 590 Stimmen
2% aller Stimmen2%
590 Stimmen - 2% aller Stimmen
Förderung für KMUs / Betriebsgründung 1%, 488 Stimmen
Zitat: Es ist wichtig, Buben feministisch zu erziehen, und ebenso wichtig, Mädchen so zu erziehen, dass sie nicht auf einen Märchenprinzen warten. Männern sollten wir Raum für Gefühle lassen - für Stärke ebenso wie für Verletzlichkeit. Es geht um Gleichheit, nicht um Geschlechterklischees. Keira Knightley
Das Thema "Arbeitszeit" im Parlament
