Hohes Gehalt, gutes Betriebsklima oder flexible Arbeitszeiten – was ist euch wichtig, damit ihr mit und in eurem Job zufrieden seid? Wir wollen mit unserer Umfrage wissen, was sich Beschäftigte in Österreich wirklich von ihren Arbeitgeber:innen erwarten.
Arbeit bestimmt einen großen Teil unseres Lebens – doch was macht gute Arbeit eigentlich aus? Für manche zählt vor allem ein fairer Lohn. Andere wollen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen, Sicherheit im Job oder ein Team, das zusammenhält. Wieder andere legen Wert auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder genügend Freizeit für Familie, Freunde und Erholung.
Mit unserer Umfrage wollen wir herausfinden, welche Faktoren für euch den Unterschied machen: Ist es die Bezahlung, das Betriebsklima oder die Work-Life-Balance? Sind Mitbestimmung, Fortbildungsmöglichkeiten oder wertschätzende Vorgesetzte entscheidend? Oder spielen Zusatzleistungen wie ein Klimaticket die größte Rolle?
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Aktuelle Umfrage: Was ist dir bei deinem Job am wichtigsten?
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Aktuelle Umfrage: Was ist dir bei deinem Job am wichtigsten?
Für viele Frauen ist Gewalt Teil ihrer täglichen Realität. So erlebt jede dritte Frau in Österreich im Laufe ihres Lebens körperliche oder sexualisierte Gewalt. Jedes Jahr wird am 25. November, dem „Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen“, auf die vorhandenen Missstände aufmerksam gemacht. Zitat: Niemand ist den Frauen gegenüber aggressiver oder herablassender als ein Mann, der seiner Männlichkeit nicht ganz sicher ist. Simone de Beauvoir
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Aktuelle Umfrage: Was ist dir bei deinem Job am wichtigsten?
Für viele Frauen ist Gewalt Teil ihrer täglichen Realität. So erlebt jede dritte Frau in Österreich im Laufe ihres Lebens körperliche oder sexualisierte Gewalt. Jedes Jahr wird am 25. November, dem „Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen“, auf die vorhandenen Missstände aufmerksam gemacht. Zitat: Niemand ist den Frauen gegenüber aggressiver oder herablassender als ein Mann, der seiner Männlichkeit nicht ganz sicher ist. Simone de Beauvoir
Das Thema "Arbeitszufriedenheit" im Parlament
