Zwischen 70 und 80 Prozent der Fehler bei Operationen passieren aufgrund von Verständigungs-Problemen zwischen dem Personal. „Klassische“ OP-Fehler kommen dagegen kaum vor. Grund genug, um sich anzusehen, wie man das Klima im Operationssaal verbessern kann.
Die Forscher der Emory University in Atlanta haben dazu 200 Operationen beobachtet und das Verhalten von insgesamt 400 Ärzten, Pflegern und Technikern untersucht. Insgesamt 6.000 Interaktionen haben sie aufgezeichnet und diese als kooperativ, konfliktreich oder neutral eingestuft. Deutlich war für die Wissenschaftler: Konflikte im Team führen zu mehr Fehlern im OP.
Je ausgewogener die Teams – desto weniger Fehler
Und dann fanden sie heraus, dass eine bestimmte Zusammensetzung von Teams die Sicherheit für Patienten deutlich steigert: Nämlich wenn gleich viele Männer wie Frauen im Team sind.
Je ausgewogener das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist, desto freundlicher und hilfsbereiter ist auch der Umgang während Operationen miteinander.
Außerdem neigen rein weibliche Teams unter männlicher Führung zu einem geringeren Konfliktpotential. Das trifft auch auf männliche Teams mit einer Frau als Chefin zu – diese Konstellation kommt aber nicht einmal halb so oft vor wie umgekehrt.
Mehr Frauen in die OPs
Die Ergebnisse der Forscher bedeuten für die Arbeit im Spital: Frauen im Krankenhaus zu befördern, verbessert die Patientensicherheit. Und bei den Dienstplänen muss mehr auf den Anteil von Männern und Frauen geachtet werden. Die langfristig beste Lösung ist aber: Den Frauenanteil im männlich dominierten Operationssaal zu steigern – in allen Positionen.
Ich finde es unpassend, wie der Titel gewählt wurde.
Wesentlich besser wäre es gewesen, auf Ausgewogenheit hinzuweisen und nicht darauf, mehr Frauen in den OP zu holen.
Als Angestellter vom Fach, bei dem Männer ohnehin in der Unterzahl sind, stören mich solche, populistisch anhauchenden, einseitigen Aussagen.
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Mehrwertsteuer für Lebensmittel senken 6%, 3211 Stimmen
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3211 Stimmen - 6% aller Stimmen
Steuersenkung für Beschäftigte 6%, 3147 Stimmen
6% aller Stimmen6%
3147 Stimmen - 6% aller Stimmen
Ausbau des öffentlichen Verkehrs 5%, 2729 Stimmen
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2729 Stimmen - 5% aller Stimmen
Mehr Investitionen in den Klimaschutz 5%, 2500 Stimmen
5% aller Stimmen5%
2500 Stimmen - 5% aller Stimmen
Höhere Löhne 4%, 2313 Stimmen
4% aller Stimmen4%
2313 Stimmen - 4% aller Stimmen
Höhere Pensionen 4%, 2040 Stimmen
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2040 Stimmen - 4% aller Stimmen
Landesweiter Ausbau der Kinderbetreuung 4%, 2035 Stimmen
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2035 Stimmen - 4% aller Stimmen
Mehr öffentlichen Wohnbau 3%, 1733 Stimmen
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1733 Stimmen - 3% aller Stimmen
Streichung der Förderung für E-Autos 3%, 1715 Stimmen
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1715 Stimmen - 3% aller Stimmen
Mehr Fokus auf Integration 3%, 1685 Stimmen
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1685 Stimmen - 3% aller Stimmen
Kürzere Arbeitszeiten 3%, 1567 Stimmen
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1567 Stimmen - 3% aller Stimmen
Mehr Geld für Sicherheit 3%, 1505 Stimmen
3% aller Stimmen3%
1505 Stimmen - 3% aller Stimmen
Höheres Pensionsantrittsalter 2%, 847 Stimmen
2% aller Stimmen2%
847 Stimmen - 2% aller Stimmen
Förderung für KMUs / Betriebsgründung 1%, 709 Stimmen
Das Thema "Frauenquote" im Parlament
Ich finde es unpassend, wie der Titel gewählt wurde.
Wesentlich besser wäre es gewesen, auf Ausgewogenheit hinzuweisen und nicht darauf, mehr Frauen in den OP zu holen.
Als Angestellter vom Fach, bei dem Männer ohnehin in der Unterzahl sind, stören mich solche, populistisch anhauchenden, einseitigen Aussagen.